如何在2026年利用FKSP和员工福利享受温泉度假

什么是FKSP？谁有权使用？

文化社会需求基金（FKSP）是国家和公共部门雇主强制建立的专项基金。如果您在学校、医院、警察、政府机关、军队或任何事业单位工作——您很可能有权从FKSP获得休养补助，包括温泉疗养。

2026年FKSP的强制缴纳比例为年度工资总额的1%。雇主可以从这个基金中补助：

• 休养和温泉疗养（国内和国外）
• 文化、体育和教育
• 养老储蓄和人寿保险
• 社会救助和贷款

2025年起的重要变化：取消了必须将50%基金分配给养老产品的规定。雇主现在可以更自由地分配资金——因此更多资金可以用于休养和温泉疗养。

2026年您可以获得多少免税额度？

2026年员工福利在以下限额内可免征所得税：

2026年平均工资确定为48,967克朗。与2025年相比增长约5%。

实际意义是什么？如果雇主从FKSP补助您价值不超过24,483.50克朗的温泉疗养，您无需为此补助缴纳任何税款或社保。对于具有治疗性质的温泉程序，限额甚至可以翻倍。

FKSP与私营部门福利——有什么区别？

休养员工福利不仅是国家雇员的特权。以下是所有可能性的概述：

国家和公共部门——FKSP

• 强制建立的基金
• 补助金额由雇主根据内部规定或集体合同批准
• 通常每年2,000-10,000克朗的休养补助（取决于机构）
• 始终以非现金形式支付——向雇主开具发票

私营部门——自助福利系统和社会基金

• 雇主不必，但可以提供休养福利
• 最常通过自助福利系统：Pluxee（原Sodexo）、Benefit Plus、Edenred、Up Česká republika
• 员工获得年度积分/信用预算，自由选择使用方式
• 相同税收限额：年度24,483.50克朗免税（非货币给付）

税收豁免条件（两个群体）：

1. 福利必须是非货币形式（发票、代金券、自助福利积分——不是现金）
2. 福利必须超出工资之外提供（不能作为部分工资的替代）

2026年新规：国家严格执行反规避规则——福利不得替代约定工资。如果雇主以福利形式支付部分工资来节省社保费用，这些”福利”需要缴纳税款和保险费。

如何申请温泉疗养补助——分步指南

第1步：了解雇主的条件

联系人事部门或工会组织。了解：

• 当年休养补助金额是多少？
• 补助是针对员工还是包括家庭成员？
• 雇主需要什么证明文件？
• 什么时候必须使用补助？

提示：大多数机构实行”先到先得”原则——FKSP预算有限。不要将申请拖到最后一刻。

第2步：选择住宿

选择符合雇主条件的温泉或健康疗养住宿。位于Luhačovice的Hotel Vincent提供适合FKSP申请的住宿——从周末放松套餐到一周温泉疗养。

第3步：申请预付发票

联系酒店，要求提供以您雇主名义开具的预付发票。发票上必须包括：

• 雇主名称和税号
• 员工姓名（住宿受益人）
• 服务规格（住宿、餐饮、健康/温泉程序）
• 住宿日期
• 总金额

第4步：将发票提交给雇主

雇主直接向酒店账户支付发票（或在补助范围内的部分）。超出补助部分的费用由您自己支付。

第5步：享受住宿

付款到账后，酒店将确认您的预订。住宿结束后，您将收到结算发票——请妥善保存。

第6步：结算

一些机构要求返回后证明住宿确实发生（发票复印件、住宿证明）。请提前了解。

补助适用于哪些人？

可以从FKSP申请的人员：

• 正式雇佣关系的员工（不包括DPP/DPČ，除非内部规定另有规定）
• 家庭成员：配偶、注册伴侣、26岁以下未独立子女（如果在读书）
• 退休人员——直接从该雇主处退休的前员工（老年或3级伤残退休）

示例：布尔诺的一位教师可以从FKSP为自己、丈夫和两个孩子（15岁和22岁，如果在读书）申请在Luhačovice的周末住宿补助。全家可以以极低的价格在温泉度过周末。

为什么选择Luhačovice？

Luhačovice是捷克共和国唯一的西喀尔巴阡温泉，也是专业治疗呼吸系统疾病的温泉城市。但远不仅仅是治疗：

治疗性矿泉水——免费全年开放

在市中心您可以找到10多个矿泉源，可以免费品尝。最著名的Vincentka——我们酒店也是以此命名——含有独特的矿物质组合（钠、钙、锂、碘、氟），对呼吸系统和消化系统有明显效果。

Dušan Jurkovič的独特建筑

Luhačovice是民族新艺术风格的活画廊。Jurkovič建筑——Jurkovičův dům、Chaloupka、Valaška、Sluneční lázně——在中欧独一无二。

Bílé Karpaty的自然环境

紧邻市区的保护景观区提供数十公里的徒步和自行车道。兰花草甸、观景台、教育步道——积极休息和放松的理想组合。

价格实惠

与西波希米亚温泉（Karlovy Vary、Mariánské Lázně）相比，Luhačovice以显著更优惠的价格提供同等质量。您的FKSP补助在这里覆盖更多。

Hotel Vincent——FKSP住宿的理想选择

Hotel Vincent位于Luhačovice的宁静区域，步行15分钟即可到达温泉中心和泉源。我们提供：

• 现代客房和公寓——包括可容纳6人的家庭公寓
• 红外桑拿直接在酒店内
• 本地食材早餐
• 自助入住——随时到达，无需等待前台
• 停车场和电动车充电桩
• 自行车和滑板车租赁

FKSP申请：应要求我们将为您的雇主开具预付发票。只需联系我们并提供开票信息——我们为您处理一切。

自助福利系统——如何用积分支付住宿？

如果您在私营公司工作并可以使用自助福利系统，也可以用积分支付温泉住宿。以下是主要提供商概览：

提示：如果您喜欢的酒店不在自助福利系统目录中，通常只需上传住宿发票，积分会后续扣除。请咨询您的福利提供商。

常见问题（FAQ）

我可以将FKSP补助用于国外度假吗？

可以，FKSP休养补助可用于国外住宿。但请考虑同样的费用是否不如选择具有明显健康效益的国内温泉住宿更值得。

我必须一次性使用全部补助吗？

取决于您雇主的规定。一些机构允许将补助分为多次使用，另一些要求一次性使用。

我的配偶也可以申请补助吗？

可以。FKSP可以为员工及其家庭成员——配偶、注册伴侣和26岁以下未独立子女提供休养补助。

如果补助不能覆盖全部住宿费用怎么办？

差额由您自己支付。酒店开具总金额发票，雇主支付其份额，您支付剩余部分。

我在产假/育儿假期间也有补助权利吗？

如果您的雇佣关系仍然存在，通常是的。取决于雇主的内部规定——请在人事部门核实。

DPP和DPČ如何处理？

协议工通常没有FKSP权利，除非内部规定明确允许。

未使用的补助会作废吗？

通常是的——补助适用于该日历年。未使用的资金返回基金。因此我们建议及时规划。

总结：获得温泉疗养补助的5个步骤

1. 向雇主核实权利和补助金额
2. 选择位于Luhačovice的Hotel Vincent住宿
3. 联系我们——我们为雇主开具发票
4. 将发票提交给人事部门
5. 享受温泉住宿——任何超出部分自己支付

想了解更多？请写信或致电我们——我们乐意为您提供整个补助申请流程的建议，帮助为您和家人选择合适的住宿。

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